En continuidad con la edición 12 de la revista, presentamos una vez más en esta edición 13, investigaciones de estudiantes de la maestría “Gestion de Conflictos Interculturales” (Intercultural Conflict Management) de la Universidad de Ciencias Aplicadas “Alice Salomon de Berlín”. Durante su estudio las y los estudiantes tienen que elaborar ensayos académicos de acuerdo con las asignaturas y en virtud de la filosofía de la maestría. En realidad, son dos maestrías paralelas cuyos idiomas son ingles y español. Por esta razón se encuentra en esta edición, ensayos en ambas lenguas. Las y los autor@s provienen de diferentes países, tradiciones académicas, lenguas maternas distintas, conocimientos culturales y diferentes experiencias laborales. Esta diversidad no se considera como una situación por superar sino exactamente lo contrario: es la diversidad hasta en el aula que representa en “carne viva” los conflictos. En este sentido la maestría es un <laboratorio vivo> de la materia a que esta dirigida. Por consecuencia, los artículos que presentamos aquí son por un lado, tan diversos como las y los autor@s pueden ser y por el otro, representan formas, contenidos y contextos muy diferenciados.